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数据分析师如何晋升详细资料分析

来源:http://www.gxtzwm.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2019-02-16 12:19 字体:
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  有同学问:陈老师,满互联网都是“如何从0到1学数据分析”,可我想知道,如果再晋升的线w,需要什么样的知识与能力储备?

  这个话题,很容易变成高薪的数据分析师们的晒命贴。问题是,如果一个同学线硕士、毕业进大公司、领导赏识、同事配合、每次跳槽都踩中风口,他也不需要问这种问题了。而他的出身和运气,也是真正有问题的同学们无法复制的。所以我想换个角度,从同学们现在面临的困惑出发,看看可以怎么解决。

  有此类困惑的同学,大多是从事数据分析工作,但没有数据分析名份的。如下图,比如在业务部门承担分析任务的同学。虽然做的也是销售分析、商品分析、运营分析。可技能上止于excel,能力上止于出个报表。一个部门大家都在忙业务,只有自己在跑数,完全看不到前途。

  名字可能叫“数据分析XX”可没有独立部门,挂在业务下边,始终晋升空间非常有限

  特别是开发能力差的同学,就更郁闷了。有开发能力的同学,可能还想着自学python跳个槽。没有开发能力的同学,就会陷入深深的怀疑:我非要当个程序员才有前途?我为什么要当个程序员?难道没有不当程序员且有钱的人?

  当然有,大把。而且掌握数据分析能力,很容易成为其中的一员。因为业务岗位加薪的核心就是上管理层,而数据分析能力,是上管理层的核心能力之一。

  有这么多加持,不上管理层就见鬼了。那些有困惑的同学,和上管理层的差距,是业务知识而非数据技能。想在业务部门做领导,懂业务是第一位的,数据是强化业务的手段,不能替代业务本身。想从这条路突围的同学们,强化业务能力是第一要务。AG环亚娱乐。学不了开发,就别逼死自己学了。开发照样有他们的困惑。

  在草台班子当全栈!数仓,可视化,BI,爬虫样样都整一点,结果去大厂面试样样不精的。简历还不好看

  刚毕业的年轻人可能体验还好,觉得进步快。持续了2-3年这种状态的就蛋疼了。技术本身也在淘汰啊!没系统工作经验,新技术又要学,压力山大!

  组织齐全了,排队等着升的人就多,经常拧螺丝,晋升的空间就少;组织不全,升都没得升,看似全栈,实则样样不强。

  想进一步提升,当然得有一门看家本领!技术经常被淘汰,但产品可以迭代升级。所以想要突破打杂困境,得想办法积累一个属于自己的、产品化的经验。

  在推送响应等有业绩的地方产出产品,而不是每次用时间序列法预测个销量走势再被业务喷回来。

  编程语言可以换,但如何用数据产出效益、推动业务的经验却沉淀越多,自己就自然越老越值钱。然而想达到这一步,需要的是工作能力,特别是管理能力。要:

  这样,才能给自己小组多争取人手,才能减少临时跑数需求,才能提高BI产品使用率,才能从无休无止的打杂里解放出来,才有精力积累经验,才能输出和迭代产品。

  做开发的前五年是跳槽的黄金年龄,技术还没被淘汰,经验越来越多,单身还能狂加班,人见人爱。挑一挑涨涨薪很正常。越到后边压力就会越大,技术已经开始更新,自己年龄也大了,薪资也到了一定水平。这时候很容易被hr各种卡:学历为什么不够!频繁跳槽,我们看不上!没有大厂经验啊!

  说到底,还是职业规划的问题。学习技能是一回事,挣钱是另一回事,想长久的挣钱又是另一回事。真想长期考虑做什么行当,目光就得开阔一些,就得考虑在什么城市,走什么线路,做多久,是否有机会攒技能与经验。而不是眼前几K几K。就得考虑自身条件,看自己的学历、工作经验能往哪个方向走。

  “我想加入互联网行业”互联网行业有好几十个分类呢!蚂蚁金服和蝗虫理财能比吗所以职业发展问题,线K的事,要扩宽见识,多角度比较才行

  为啥网上分享,大多写从0到1?网上写文章的作者,大部分自己才毕业2-3年,甚至还没毕业。未来是啥样他们也不知道。不过这本身没啥问题,因为现在数据分析的热门博主作者,都是开发出身。技术类的工作就是拳怕少壮。技术领域可没有什么祖专代码,新技术永远更牛逼,自然更适合年轻人来讲。至于那些老头子,如果已经熬出头的,早就老婆孩子热炕头,周六开着沃尔沃去郊区钓鱼。没熬出头的,自己还在纠结要不要21天0基础学习人工智能呢,自然不会开口。

  陈老师是个特例。因为我现在的主要职责,就是教(hu)育(you)客(xiang)户(mu),具体开发早就交给下边9个小伙子去干了。所以非常乐于跟大家分享。我本人是科班出身(985应用数学),我的朋友从事数据的相当多,我本人大部分时间在乙方,见过了太多沧海桑田。当年我在校的时候还在学dephi,VB,我本科毕业设计还在用C#写网站,研究生毕业设计还在用lingo

  本科毕业13年,技术早就淘汰了无数轮,然而我和我的朋友们,却用数据分析,以不同的方式,给自己谋取到了还不错的生活。如下图所示,还真的挺多门路。特别是走管理线。虽然眼前看起来机会很少,可拉长到13年来看,机会大把,唯一的问题是:“机会到来的时候,你准备好了吗?”

  在国内企业,不上领导岗位想涨薪就是扯的,员工岗太容易遇到瓶颈了。虽然我们都喜欢吐槽自己的领导,可当取而代之,却是比艹爹骂娘更好的方法

  我们几个老头子聊天,常感慨生不逢时。“你看现在搞算法的小年轻,毕业年薪50w!”这种话常在耳边。“可是反过来看,我们月薪1万买房的时候,房价也才1万啊,凭啥现在的年轻人不能多拿点呢”我补充道。每个时代,每个人都可以找到属于自己的成功方式。问题是,要真的结合自己的情况,思考“我”可以怎么做。才能在机遇到来时做好准备。

  最后总结一下,如果归纳一下从1到10的数据分析师成长之路,可以从以下五个方面做准备:

  如果要拍顺序,应该是职业发展技术操作工作能力业务知识分析思维的顺序去提升,初入职场一技之长非常重要。